समीर मोदी INFINITY PLAN

 समीर मोदी INFINITY PLAN की गहराई में जाने पर इसमें कई अनूठे आय के स्रोत और मजबूत टीम बिल्डिंग के तरीके शामिल हैं। यहां योजना के प्रमुख आय स्रोतों और टाइटल प्राप्ति के लिए आवश्यक मापदंडों की विस्तार से व्याख्या प्रस्तुत है:

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1. पावर ऑफ फोर पूल (Power of 4 Pool Bonus)

• यह बोनस आपके चार सक्रिय लेग्स पर आधारित होता है, जिनमें हर एक सदस्य कम से कम 50 PV करेगा।

• पहले चरण में आपको खुद 50 PV करना होता है और चार एडवाइजर जिनके पास 50 PV हो, उन्हें समर्थन देना होता है। इससे आपको दो शेयर मिलते हैं।

• दूसरे चरण में पूरा टीम विस्तारकर 12 एडवाइजर बनाना जरूरी है, प्रत्येक के पास 50 PV हो।

• इस बोनस को टीम बढ़ाने और तेज प्रगति के लिए डिज़ाइन किया गया है।

2. मेंटरशिप बोनस (Mentorship Bonus)

• यह बोनस सीनियर डायरेक्टर और उससे ऊपर के पदों के लिए होता है।

• इसका उद्देश्य लीडरशिप पैदा करना है, जिसका भुगतान आपके स्पॉन्सर नेटवर्क के अनुसार दिया जाता है।

• बोनस तीन पीढ़ियों तक दिया जाता है, यह आपके नीचे आने वाले लीडर के प्रदर्शन और पीकेजीवी पर निर्भर करता है।

• यह बोनस टीम लीडरशिप की गुणवत्ता और गहराई को बढ़ावा देता है।

3. डायरेक्टर बोनस (Director Bonus)

• यह बोनस 17% का होता है और सभी डायरेक्टर और उससे ऊपर के पदों के लिए लागू होता है।

• डायरेक्टर बनने के लिए आपके पास कुल 1100 GPV और 50 PV का मासिक प्रदर्शन होना आवश्यक है।

• बोनस आपके स्पॉन्सर नेटवर्क की 9 पीढ़ियों तक दिया जाता है, जससे आपके नेटवर्क के विस्तार का लाभ आपको मिलता है।

4. लक्ज़री कार फंड (Luxury Car Fund)

• यह बोनस सीनियर एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर और उससे ऊपर के पदों के लिए होता है।

• इस फंड का उद्देश्य आपके जीवनशैली को बेहतर बनाना है।

• मासिक भुगतान ₹40,000 तक हो सकता है अगर आपकी कुल आय ₹50,000 तक हो।

5. विश्व भ्रमण फंड (World Tour Fund)

• यह लाभ एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर और ऊपर के पदों को मिलता है।

• मासिक ₹30,000 तक का भुगतान किया जाता है ताकि आपके बचपन के यात्रा सपने पूरे हो सकें।

• यह भी मासिक चेक के साथ दिया जाता है, कुल आय ₹50,000 तक होने की शर्त पर।

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शीर्ष पदों के लिए आवश्यक योग्यता

पद	न्यूनतम PV	न्यूनतम GPV	अतिरिक्त योग्यता
डायरेक्टर	50	1100	4 एक्टिव 50 PV लेग्स
सीनियर डायरेक्टर	50	900	1 डायरेक्टर लेग
एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर	50	600	2 डायरेक्टर लेग्स
सीनियर एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर	50	300	3 डायरेक्टर लेग्स
प्लेटिनम डायरेक्टर	100	-	4 डायरेक्टर लेग्स

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बोनस संरचना का सारांश

बोनस प्रकार	भुगतान दर	योग्यता पद
बचत पर उपयोग	33%	सभी
प्रोग्रेशन बोनस	6%	सलाहकार से ऊपर
पावर ऑफ चार	5%	सलाहकार से ऊपर
डायरेक्टर बोनस	17%	डायरेक्टर से ऊपर
वाहन बोनस	3%	डायरेक्टर से ऊपर
राष्ट्रीय यात्रा बोनस	4%	डायरेक्टर से सीनियर डायरेक्टर
मेंटरशिप बोनस	15%	सीनियर डायरेक्टर से ऊपर
विश्व भ्रमण फंड	6%	एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर से ऊपर
लक्ज़री कार फंड	5%	सीनियर एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर से ऊपर
ड्रीम हाउस बोनस	4%	प्लेटिनम से ऊपर
रेड डायमंड क्लब बोनस	4%	रेड डायमंड से ऊपर
ब्लू डायमंड क्लब बोनस	3%	ब्लू डायमंड से ऊपर

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स्पॉन्सर नेटवर्क और प्लेसमेंट नेटवर्क

• अधिकतर बोनस आपके स्पॉन्सर नेटवर्क पर आधारित होते हैं, जो आपके द्वारा डायरेक्ट शामिल किए गए लोग और उनके द्वारा शामिल लोग होते हैं।

• प्रोग्रेशन बोनस अलग है जो प्लेसमेंट नेटवर्क पर आधारित होता है, यानी आपकी टीम में लोग किस स्थान पर हैं।

• आपके नेटवर्क का सही प्रबंधन और गहराई आपकी कमाई को अधिकतम करती है।

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यह योजना एक शक्तिशाली लीडर और सफल व्यवसायी बनने के लिए पूर्ण उपकरण और मार्गदर्शन प्रदान करती है। लंबी अवधि तक आपकी आमदनी सुनिश्चित करने के लिए यह एक समर्पित नेटवर्क मार्केटिंग फ्रेमवर्क है, जिसमें हर स्तर पर आपकी सहायता के लिए प्रोत्साहन और संसाधन हैं।